Otrok ali kariera?
Običajno se pri pisanju na temo izbire med kariero in otrokom mislijo pomembni pojavi, kot so denar, poklicne možnosti, družbeni status, odnosi z delodajalci, zakonodaja ali socialna jamstva na delovnem mestu.
Zdi se mi, da so vse to tehnične podrobnosti, o katerih razpravljajo ljudje, ker se izogibajo razpravljanju o pomembnejših vprašanjih.
Mnogi poskušajo pomiriti osebo, ki je v takšni notranji izbiri: "Da, ne skrbite, ne boste izgubili ničesar v smislu dela, delo ne bo nikamor, nič se ne bo spremenilo."
Ni vam treba verjeti, ker v resnici ni.
Prepoznati morate dejstvo, da nekaj res zamudite, in resnično lahko izgubite in se prepričate, da boste izgubili nekaj priložnosti na področju vaših dosežkov.
Tu se pojavi najpomembnejše vprašanje: "za kaj?".
Je kaj v vaših intrinzičnih vrednotah zaradi nečesa, celo za nekaj časa, vendar se lahko odrekate ambicijam in samozavesti, denarju in karieri.
Vseeno morate izbrati med kariero in otrokom.
Ni boljših časov, in vprašanje »roditi ali ne rojevati« se ne bo rešilo samo po sebi. Vedno bo kje rasti in kaj izgubiti v smislu dela in kariere za eno leto, dve ali tri.
Toda najprej moramo priznati, da se boji, potem bo mogoče ugotoviti, kaj to straši in kaj potem lahko storimo.
Rojstvo otroka prestraši izgubo denarja, stabilnost, določen družbeni status, običajen način življenja, dobro delovno mesto ali položaj.
Lahko je tudi zastrašujoče z izgubo spoštovanja do pomembnih ljudi, kolegov, nadrejenih, ker "da bi imeli otroke, vam ni treba veliko razmišljati." V nekem smislu imajo moški tako dobro mnenje.
Ali ste pripravljeni vse življenje dokazati, da ste dovolj pametni in sposobni reševati kompleksne strokovne naloge, da jih drugi cenijo?
Dober in uspešen zaposleni je primeren za vsakogar. Organi so dobri, da delate zanj. Dobro je za družino, ki jo zaslužite, dobro je, da dobite potrditev svoje vrednosti.
Vendar se postavlja vprašanje, ali je vse tisto, kar resnično potrebujete v življenju? Ali obstaja nekaj pomembnejšega od dokončanega projekta, predanega ravnotežja, pohvale šefa, nagrade ali položaja na vizitki?
Večina človeštva meni, da je ljubezen zadosten argument za zavrnitev dela celo za določeno obdobje.
Ker je rojstvo otroka izkušnja ljubezni.
To ni samo poseben odnos do sveta, v katerem bo rastel vaš nerojeni otrok, ne samo fizičnih sprememb in omejitev, ne le neprespanih noči.
Toda to je tudi v prvi vrsti in vzpostavljanje odnosov z nerojenim otrokom, priprava na njegovo rojstvo, razumevanje, kako se bo rodil, kako bo rasel, sanje o tem, kako bo odraščal.
To je izkušnja brezpogojne ljubezni do drugega, ki jo ljubiš preprosto zato, ker je, ker si jo rodila. To je izkušnja življenja z osebo, ki je zelo blizu vas, z nekom, za katerega ste edini na svetu, na splošno, tako da v njegovem življenju ne bo več.
Tam bodo drugi ljudje, veliko različnih odnosov, vendar ne bo imel nikogar, kot si ti. In vsaka ženska se odloči, kako pomembno za njo je takšna izkušnja, ki se pojavi le ob rojstvu otroka.
Bolj težka je izbira, bolj pomembne spremembe obljublja. In veliko bolj pomembne spremembe kot rojstvo otroka.
Toda zavrnitve kariere, celo za nekaj časa, ni mogoče obravnavati kot žrtvovanje. Ker je žrtev zavrnitev nečesa pomembnega v zameno za nekaj enakega pomena.
V tem primeru je izbira odraslega med pomembnejšim in manj pomembnim v vašem življenju.
Ne žrtvuješ kariere zaradi otroka, izbiraš in ima res svoje. Odločate se, kaj je bolj pomembno, kaj je zame bolj pomembno in pomembno.
Veliko ljudi lahko zelo enostavno odloči o odgovoru na vprašanje, kako pomembno je delo, ki ga bo nekdo drug opravil brez mene, in v enem mesecu ali letu, no, v desetih letih zagotovo nihče tega ne bo zapomnil in tega se ne boste spomnili sami.
In kako pomemben je otrok, vaš, ki ga razen vas ne bo nihče rodil in ki bo v desetih in dvajsetih letih.
Tudi v sto letih bo vaš otrok obstajal v svojih otrocih in otrocih svojih otrok, čeprav tega ne boste videli. Za mnoge pa življenje napolni z ločenim in posebnim pomenom.
Ne govorim o izkušnjah, ki jih materinstvo daje, o tistih čustvih in občutkih, ki jih ne moremo nadomestiti z ničemer drugim, čeprav se nenehno trudimo. To je ločeno poglavje človeškega življenja na splošno. Raje govorim o pomenu tega, enega od pomembnih delov človeškega življenja.
Ko se oseba sama odloči za to vprašanje in najde odgovor ter razume pomen otroka v svojem življenju, vsa druga vprašanja takoj postanejo tehnična.
Kot pravijo, "bi bilo, zakaj, bo in kako." Če razumete, kaj želite, zakaj ga potrebujete in kaj vam daje, boste vedno našli, kako se spopasti s težavami, s katerimi se boste srečali na poti.
Odnos do dame je ostal običajen
Povedati je treba, da je v 21. stoletju na trgu dela porazdelitev obetavnih delovnih mest med moškimi in ženskami pogosto odvisna od tradicije in predsodkov preteklosti. Iz nekega razloga se šteje, da je moški »hranilec in vodja družine«, dama pa je najprej »mati in gospodinja«. »Cerkev, kuhinja, otroci« so glavne omejitve, ki so kot nevidna ograja doslej pogosto poskušale omejiti interese žensk. Že zdaj, v našem času, večina delodajalcev vsako mlado žensko obravnava kot prvo možno mater. Ali pa je dama diskriminirana, medtem ko se pripravlja na mamo.
Različne dame, različne želje
Vsaka ženska lahko izbere svoj življenjski slog v skladu s svojo svobodno, neodvisno odločitvijo. Čeprav zdaj govorimo o izbiri med družino, otroki in kariero, je toliko žensk, za katere ta odločitev ne predstavlja težav. Rešiti jih je jasno in ne prosi za razmišljanje - želijo imeti otroke! In skušajte ustvariti družino.
Na nasprotni polovici je veliko žensk, ki obožujejo svoje delo in dajejo toliko truda, da se premaknejo po karierni lestvici, da ne želijo otrok. Njihov poklic je zanje še bolj pomemben in prinaša več zadovoljstva in sposobnosti, da se uresniči kot družinska oskrba.
Obstaja pa tudi veliko takšnih žensk, ki so nekje v središču: želijo imeti družino, vendar hkrati spoznavajo, da želijo, če bi dali veliko časa za študij, v življenju želeli doseči nekaj več kot samo rojevati in dvigovati otroci Prav tako jim je popolnoma jasno, da bodo imeli otroke, ko bodo imeli otroke, dovolj prostega časa, da bodo lahko skrbeli za svojo družino. To je seveda mogoče storiti samo v škodo kariere. In vendar: dame razumejo, da bo prišel dan, ko bodo otroci odraščali in zapustili gnezdo, in kaj potem z novo pridobljenim prostim časom? Konec koncev je čas izgubljen, kariere ni.
Omeniti je treba tudi ženske, ki bi lahko z otroki z veseljem ostale čim več časa, vendar si iz denarnih razlogov ne morejo privoščiti.
Kako najti najboljšo rešitev?
Že od samega začetka je treba povedati, da bo dobra rešitev za vsako gospo drugačna in zelo težko je posplošiti situacijo.Odločitev mora temeljiti na željah in potrebah same dame. Tudi pri Delfskem oracle nad vhodom je bil napis - "Spoznaj sebe". Najverjetneje v stari mitologiji ta izjava pomeni, da se nihče ne more izogniti svoji usodi, in če se bo študiral sam, bo oseba lahko ugotovila svojo prihodnost. Toda danes lahko ta izraz različno interpretiramo: vedno imamo veliko načinov in metod za reševanje naših problemov, poslušamo vaše želje, prepoznavamo motive teh želja, vrednotimo svoje sposobnosti - in upravljamo svoje življenje v skladu z vašimi najglobljimi željami. To je edini način, da spoznamo, da je za vas osebno bolj pomembno - otroci ali kariere, saj bo sama gospa postala jasna, zato bo odločitev prišla takoj.
Za mnoge ženske vprašanje ni v tem, ali naj ne bi imeli družine ali kariere, glavno vprašanje za njih je, kako se ti dve pomembni sestavini našega življenja običajno ujemata. Sodobne ženske ne želijo zapustiti družine, vendar se ne želijo odreči življenju zunaj družine. Psihologi to imenujejo metanje intrapsihičnih konfliktov - kadar oseba trpi zaradi protislovja med tem, kar želi njegovo telo, um in duša in kaj ima v resnici.
Ko se trudimo razumeti sebe zase, ne smemo pozabiti, da imajo naši standardi in ideje velik vpliv na naše obnašanje in sprejemanje vseh odločitev. Zamisel, da je popolna dama sposobna takoj sodelovati in kariero ter skrbeti za otroke in hišo, je bila zelo pogosta med ženskami. Ko sprejemamo odločitve zase, moramo imeti v mislih, da v resničnem življenju naredimo povsem odlične to in drugo verjetno ne bo uspelo.
Kateri način izbrati?
Zdi se, da je težko, vendar ima vsaka ženska sposobnost, da sledi svoji izbiri. Možnosti ni tako veliko, vendar je lahko katera koli od njih popolna:
Postanite mama takoj po diplomi ali na samem začetku svoje kariere. Ta situacija ima ogromne prednosti, ker je gospa v brezmadežni starosti za spočetje in rojstvo otroka. Polna je moči in energije in vse njene sile so usmerjene v ustvarjanje novega načina življenja (družina, zakonski partner in otrok). Za opravljanje dela ji ni treba vzeti dragocenih trenutkov seksa od svojih bližnjih prijateljev.
Obstaja ena velika prednost pri bivanju doma z otrokom - tri leta imamo možnost vplivati na vzgojo otroka. V tem obdobju ga lahko naučite glavnih pravil obnašanja, treniramo, kako upravljati jezo, frustracije, naučili ga bomo dobrih navad. In otrok ne bo trpel zaradi pomanjkanja bližine in ljubezni s strani matere - kaj bi lahko bilo bolj pomembno?!
Toda ta možnost ima lahko svoje pomanjkljivosti - gospa se bo vrnila na delo in začela kariero kot novinec, in bo stala na enaki ravni z nedavnimi diplomanti, ki bo nekaj let starejša od njih. Poleg tega nekateri poklici zahtevajo preusposabljanje, tečaje usposabljanja (na primer, zdravniki ali učitelji), ženska pa bo imela manj časa za družino in dom.
Odložite materinstvo na poznejši datum. Potem se bo dama lahko sprostila v izobraževanju, skozi obdobje prakse, pridobila izkušnje in imela kariero. Takšna gospa bo postala mama in se bo lahko sprostila in se vrnila na delo, ko bo otrok odraščal. Vrnitev na delo ne bo za njo "skok v neznano"
Takšna rešitev ima nekaj pomembnih pomanjkljivosti: nekaterim ženskam je težko, ko se počutijo kot pravi strokovnjaki, prekiniti svojo poklicno rast in se prilagoditi na vlogo nezainteresiranega varuha majhnega bitja. Vendar pa je najpomembnejše, da gospa, ki je odložila rojstvo otroka na bolj udoben čas za sebe, vsako leto vedno bolj pristopi k starosti, ko postane težje spočeti in nosečnost oteži.Poleg tega je taka gospa v večini primerov rodila samo enega otroka, preprosto nima časa, da bi rodila drugega ali več. Pogosto kasneje mora obžalovati izgubljeni čas - ko se je na koncu naučila zadovoljstva materinstva, veliko žensk želi imeti več dojenčkov. Po porodu se ženska pogosto zaveda, da je lov za sredstvi in kariero sam po sebi efemerna, medtem ko je otrok naše oprijemljivo nadaljevanje, naša prihodnost.
Roditi otroke in nadaljevati z delom. Ta pot ima več možnosti in je v veliki meri odvisna od same dame in njene okolice. Prav tako je v veliki meri odvisna od starosti otroka in števila otrok v družini. V skrbi za dojenčka, ki dela, lahko pomaga sorodnikom, starejšim otrokom. Na koncu lahko dopust otrokovega očeta gre, zlasti če zakonec na koncu zasluži več denarja. V takih razmerah je skoraj vse odvisno od tega, koliko je gospa zahtevna ali, nasprotno, nezahtevna do gospodinjstva in vzgoje otrok. Če ste zadovoljni s tem, kako to počnejo drugi, potem vam bo lažje zapustiti hišo za pomočnike in iti na delo. Ali pa preprosto ne boste zapravljali dragocenega prostega časa od dela na obnavljanju brezhibnega reda, temveč ga porabili za komunikacijo z otroki. Potem kariera in rojstvo otroka ne bodo v nasprotju z vami.
Treba je povedati, da kakovostno varstvo otroka ni odvisno od tega, koliko časa vsak dan ste z njim, temveč od tega, koliko časa mu posvetite posebej, kako pogosto se odzivate, ko vas otrok potrebuje. Dama, ki igra po delu z otrokom le uro ali dve, vendar ga hkrati nekaj uči, poskuša ustvariti odprte in prijateljske zadeve, je boljša mati od dame, ki otroka drži na vidiku več dni, s tem se ukvarja predvsem s samim seboj, gledanjem televizije ali s klepetom s prijatelji.
Še naprej delate? Zakaj ne!
Če imate dobrega delodajalca, ki vas ceni kot perspektivnega zaposlenega, potem lahko najdete najboljšo rešitev za obe strani. Obe strani bosta naredili nekaj popuščanja, da bi spoštovali interese drug drugega.
Na primer, obstajajo delodajalci, ki jim omogočajo delno delo doma. Veseli bodo tudi, če gospa še naprej dela zunaj pisarne - glavna stvar je, da ne izgubimo velikega strokovnjaka.
Če se zgodi, da s svojim delodajalcem ne najdete skupnega jezika, ne obupajte. Če ste velik specialist, boste vedno našli delo. Poleg tega, ko je otrok majhen, boste lahko delali na novo pridobljeni specializaciji - poskusite na primer dokončati tečaje ličenja ali računovodske tečaje. Trenutno je veliko specialitet, ki jih je mogoče dobiti na porodniškem dopustu in kasneje delati doma ali prek spleta. Glavna stvar je, da izberejo posebej, kaj bo radoveden za vas, in potem bo lažje zaslužiti denar. Če imate poleg tega ljubečega partnerja, ki vas je pripravljen podpreti, boste kmalu lahko prepričani, da bo vse potekalo kot ura - in da bo otrok nadzorovan, sredstva pa bodo začela teči v vaš domači proračun.
Na srečo se večina žensk lahko zanese na partnerja, stare starše ali druge sorodnike, ki običajno pomagajo v prvih kritičnih trenutkih. To je tudi zelo koristno za vašega partnerja - tesna komunikacija z otrokom prispeva k nastanku posebnega primera za otroka, ki ga bo naučil biti oče (navsezadnje, za njega to ni tako naravno kot v primeru matere).
Odnos do žensk je ostal tradicionalen
Povedati je treba, da je v 21. stoletju na trgu dela porazdelitev obetavnih delovnih mest med moškim in žensko pogosto odvisna od tradicije in predsodkov preteklosti.Iz nekega razloga se domneva, da je moški »hranilec in vodja družine«, ženska pa je predvsem »mati in gospodinja«. »Cerkev, kuhinja, otroci« so glavne omejitve, ki jih kot nevidna ograja še vedno pogosto skušajo omejiti interesi ženske. Tudi danes, v našem času, večina delodajalcev meni, da je vsaka mlada ženska predvsem potencialna mati. Ali pa je ženska diskriminirana, medtem ko se pripravlja na mamo.
Različne ženske, različne želje
Vsaka ženska lahko izbere svoj življenjski slog v skladu s svojo svobodno, neodvisno odločitvijo. Čeprav danes govorimo predvsem o izbiri med družino, otroki in kariero, je toliko žensk, za katere ta odločitev ne predstavlja nobene dileme. Za njih je odločitev jasna in ne zahteva razmišljanja - želijo imeti otroke! In skušajte ustvariti družino.
Na nasprotnem polu je kar nekaj žensk, ki imajo radi svoje delo in si tako prizadevajo, da se premaknejo po karierni lestvici, da ne želijo otrok. Njihov poklic je zanje veliko bolj pomemben in prinaša več zadovoljstva in priložnosti kot družinska oskrba.
Vendar pa obstajajo tudi številne ženske, ki so nekje v sredini: želijo imeti družino, vendar hkrati razumejo, da si želijo, da bi preživeli precej časa za študij, da bi v življenju dosegli nekaj več kot le rojstvo in vzgojo otrok. . Dobro se zavedajo, da bodo morali imeti otroci dovolj prostega časa, da bodo lahko skrbeli za svojo družino. To je seveda mogoče storiti samo na račun kariere. In še ena stvar: ženske razumejo, da bo prišel dan, ko bodo otroci zreli in zapustili gnezdo, in kaj potem storiti z novo pridobljenim prostim časom? Konec koncev, čas je izgubljen, kariere ni ...
Omeniti je treba tudi ženske, ki bi bile vesele, da ostanejo doma, kolikor je mogoče, s svojimi otroki, vendar si jih iz finančnih razlogov ne morejo privoščiti.
Kako najti optimalno rešitev?
Že od samega začetka je treba povedati, da bo optimalna rešitev za vsako žensko drugačna in zelo težko je generalizirati situacijo. Odločitev mora temeljiti na želji in potrebah same ženske. Tudi pri Delfskem oracle nad vhodom je bil napis - "Spoznaj sebe". Najverjetneje, v antični mitologiji, ta izjava pomeni, da se nihče ne more izogniti svoji usodi, in če bo študiral sam, bo oseba lahko spoznala svojo prihodnost. Danes lahko to trditev interpretiramo drugače: vedno imamo veliko načinov in načinov, kako rešiti svoje probleme, prisluhniti vašim željam, prepoznati motive teh želja, ovrednotiti svoje sposobnosti - in urediti svoje življenje v skladu z vašimi najglobljimi željami. Samo na ta način je mogoče razumeti, da je za vas osebno bolj pomembno - otroci ali kariero, takoj ko postane sama ženska, odločitev pride takoj.
Za mnoge ženske vprašanje ni, ali naj imajo družino ali kariero, glavno vprašanje za njih je, kako naj se ti dve najpomembnejši komponenti našega življenja najbolje ujemata. Sodobne ženske ne želijo opustiti svoje družine, vendar se ne želijo odreči življenju zunaj družine. Psihologi pravijo tako metanje intrapsihičnih konfliktov - ko oseba trpi zaradi protislovja med tem, kar si želi njegovo telo, um in duša in kaj ima v resnici.
Ko poskušamo razumeti sebe, ne smemo pozabiti, da imajo naši ideali in ideje velik vpliv na naše obnašanje in sprejemanje vseh naših odločitev. Ideja, da je idealna ženska sposobna kombinirati poklicno in otroško oskrbo, je zelo pogosta med ženskami. Ko se odločamo sami, si moramo zapomniti, da je v resničnem življenju absolutno dobro narediti oboje in oba verjetno ne bosta uspešna.
Katero pot izbrati?
Ne glede na to, kako težko je, ima vsaka ženska možnost, da sledi svoji izbiri. Možnosti ni tako veliko, vendar je vsaka od njih idealna za nekatere od vas:
Postanite mama takoj po diplomi ali na samem začetku svoje kariere. Ta situacija ima velike prednosti, ker je ženska na idealni starosti za spočetje in rojstvo otroka. Polna je moči in energije, vse njene sile pa so namenjene ustvarjanju novega načina življenja (družina, mož in otrok). Za opravljanje dela ji ni treba vzeti dragocenih trenutkov komuniciranja iz svoje družine.
Obstaja ena velika prednost pri bivanju doma z otrokom - tri leta imamo možnost vplivati na vzgojo otroka. V tem času ga lahko naučite osnovnih pravil vedenja, lahko ga naučimo, kako upravljati jezo, frustracije in ga naučiti dobre navade. In otrok ne bo trpel zaradi pomanjkanja bližine in ljubezni s strani matere - kaj bi lahko bilo bolj pomembno?!
Vendar pa lahko ta možnost ima svoje pomanjkljivosti - ženska se bo vrnila na delo in začela kariero kot novinec, in bo stala na enaki ravni z nedavnimi diplomanti, ki bo nekaj let starejša od njih. Poleg tega nekateri poklici zahtevajo preusposabljanje, tečaje usposabljanja (na primer, zdravniki ali učitelji), ženska pa bo imela manj časa za svojo družino in dom.
Odložite materinstvo na poznejši datum. Potem bo ženska lahko mirno zaključila šolanje, preživela obdobje prakse, pridobila izkušnje in ustvarila kariero. Ženska, ki je postala mati, se lahko varno vrne na delo, ko je otrok starejši. Vrnitev na delo ne bo za njo "skok v neznano."
Takšna rešitev ima nekaj pomembnih pomanjkljivosti: nekaterim ženskam je težko, potem ko se počutijo kot pravi strokovnjaki pri delu, prekiniti svojo poklicno rast in se prilagoditi vlogi nesebičnega varuha majhnega bitja. Najpomembnejše pa je, da se ženska, ki je rojstvo otroka odložila za bolj primeren čas za sebe, vsako leto vedno bolj približuje starosti, ko postane težje spočeti in nosečnost oteži. Poleg tega taka ženska najpogosteje rodi le enega otroka, preprosto nima časa, da bi rodila drugega ali več. Toda pogosto potem mora obžalovati izgubljeni čas - ko je končno spoznala radost materinstva, veliko žensk želi imeti več otrok. Po porodu ženska pogosto spozna, da je lov za denarjem in kariero po naravi kratkotrajen, medtem ko je otrok naše oprijemljivo nadaljevanje, naša prihodnost.
Nositi otroke in nadaljevati z delom. Ta pot ima več možnosti in je v veliki meri odvisna od same ženske in njenega okolja. Prav tako je v veliki meri odvisna od starosti otroka in števila otrok v družini. Sorodniki in starejši otroci lahko pomagajo pri skrbi za otroka, ki dela. Na koncu lahko oče otroka odide na dopust, da skrbi za otroka, še posebej, če njegova žena na koncu zasluži več denarja. V takih situacijah je veliko odvisno od tega, kako zahtevna je ženska ali, nasprotno, nezahtevna za gospodinjstvo in vzgojo otrok. Če ste zadovoljni s tem, kako to počnejo drugi, potem vam bo lažje zapustiti svoj dom za pomočnike in iti na delo. Ali pa preprosto ne boste zapravljali dragocenega časa za delo, ko boste obnovili popoln red in ga porabili za komunikacijo z otroki. In potem kariera in rojstvo otroka ne bodo v nasprotju z vami.
Moram reči, da kakovostna otroška oskrba ni odvisna od tega, koliko časa vsak dan ste z njim, temveč od tega, koliko časa mu namenjate neposredno, kako pogosto se odzivate, ko vas otrok potrebuje.Ženska, ki igra po delu z otrokom le uro ali dve, hkrati pa ga nekaj uči, poskuša zgraditi odprte in prijateljske odnose - veliko boljša mati od ženske, ki ves dan drži otroka v očeh. To je večinoma samo po sebi, gledanje televizije ali sedenje v klepetu s prijatelji.
Otroci so naša radost in sreča
Vsaka zdrava ženska bi morala doživeti radost materinstva. Otrok je pravi namen ženske. Materinstvo je najboljša stvar, ki se lahko zgodi v življenju ženske. Nasmeh majhne princese ali princa je nepopisno nagrada za bolečino in napetost, utrujenost in vsako prikrajšanost. Rojstvo otroka seveda pomaga zmanjšati finančno blaginjo družine, kar pogosto postane eden od glavnih razlogov za zamudo materinstva v poznejših letih. V primeru mater samohranilk govorimo na splošno v dobesednem pomenu o boju za vsak peni. Včasih ta stopnja življenja postane za žensko velik preizkus, ženske pa so ponavadi močne v duhu in s tem častom preizkušajo.
