Priporočila glede oblačenja in obnašanja v intervjuju

Vprašanje, kako se obleči za intervju, se nanaša na vse, ki se začnejo pripravljati na to. In to ni presenetljivo: vsi vemo, da »srečajo ljudi v oblačilih in jih vidijo v mislih«, to je, da naredijo ugoden vtis, preprosto morate videti dobro! To je potrebno, vendar na žalost ni dovolj: vaše mnenje mora pokazati tudi vašo učinkovitost, zbranost, uspeh in še veliko več. Kako izvajati vse to?

Splošna priporočila

"Moja garderoba ni majhna, vendar nimam ničesar obleči!" - verjetno je vsak od nas vsaj enkrat v življenju imel tako misel. Za vsako žensko je vprašanje izbire oblačil zelo boleče: začenja se treseti z živčnim tresenjem ob samem omenjanju. Za vsak dan lahko izberemo več kot eno uro. No, in ko moramo razumeti, kako se pravilno obleči za razgovor, možgani eksplodirajo in duša se odpravi na prosto potovanje!

Upamo, da je pomembnost izbire oblačil za vsakega od vas očitna, še posebej v takih odločilnih trenutkih, kot je pogovor z bodočim delodajalcem. Prvi vtis s sedemdeset petimi odstotki je vtis videza. In če ne morete storiti ničesar z velikim nosom in tankimi nogami, potem morate izbrati oblačila, ki poudarjajo vaše zasluge in kažejo, kako dobri ste.

Strinjam se, da bo zelo nenavadno, če pridete na razgovor o prostem delovnem mestu vodje oddelka v raztrganih kavbojkah in rokerski majici. Seveda pretiravamo, vendar nekateri kandidati pri izbiri oblačil ne dovolijo nič manj nadležnih blooperjev. Da bi se temu izognili, pozorno preberite naslednje nasvete in priporočila.

Zagotovo vsi razumejo, da je razgovor potreben, da se v skladu s splošno sprejetimi pravili obleče v poslovni stil. Kaj to pomeni? Varčnost, zmernost, zadržanost in konzervativnost pri izbiri kroja, barve, tkanine in dodatkov. Casual slog je pogosto napačno. To pravilo velja za večino prostih delovnih mest, vendar obstajajo izjeme, kot vse druge. Na primer, za položaj oblikovalca so dovoljene nestandardne odločitve o izbiri oblačil (in včasih celo dobrodošle). Ali če je podjetje sprejelo neformalni slog: v tem primeru boste izgledali čudno v strogi poslovni obleki.

Vedeti morate, da tudi v poslovnem slogu obstajajo stopnjevanja: strogo poslovno, pogojno poslovno, vsakdanje, šolsko itd. ... Oblačenje za razgovor je bolje, da ne presežemo omejitev strogo poslovnega sloga. Morda, ko boste dobili položaj, bo okvir manj tog, toda zdaj, ko izbiramo med večjo ali manj strogostjo ali manj, je bolje nagniti se proti več. Prednosti poslovnega sloga so, da vzpostavlja delovni odnos, dokazuje resnost vašega odnosa do podjetja, povečuje vašo spoštljivost in vam zagotovo ustreza.

Da ne omenjam korporativnega sloga, sprejetega v podjetju, v katerem nameravate delati. Kot smo zapisali zgoraj, je treba pri izbiri oblačil dati prednost poslovnemu slogu ob upoštevanju tradicij in pravil, ki prevladujejo v organizaciji. Na primer, obstajajo podjetja, ki imajo svojo poslovno barvo in jo lahko uporabite, na primer z ustrezno opremo. Obstajajo lahko tudi "barve tekmovalcev" - ne smejo biti v vaši obleki. Tako boste pokazali zavest in zvestobo podjetja.

Izberite “klasične” odtenke oblačil: črne, temno sive, temno modre, rjave, temno zelene in druge barve z nizko tipko. Dovoljene so tudi pastelne odtenke. Dodatki morajo biti strogi: majhni preprosti uhani, tanke zapestnice ali verige, čeden prstan, ure, mehki svileni šal, poslovna torba ali pravokotna torba, čevlji z enakomerno peto. Mimogrede, eno zanimivo dejstvo: prisotnost rdečih delov vam daje dodatno zaupanje in pomen v očeh delodajalca. Tako lahko na primer eksperimentirate z rdečim šalom.

Ne pozabite, da je najpomembnejša stvar v oblačilih ne toliko njena barva in rez, temveč njegova čistoča, urejenost in urejenost. Neverjetno, nekateri kandidati si dovolijo, da pridejo na razgovor v zgubani bluzi! In potem se sprašujejo, zakaj jih je delodajalec zavrnil. Previdno preglejte obleko, ki ste jo izbrali za intervju: če na njej ni madežev, ali se na njih drži prah (to še posebej velja za temne stvari), ali so na njem luknje in različne vrste napak. Morala bi biti popolnoma na vas - prepognjene ali nabrusene tkanine so nesprejemljive. Vaš videz je vaša vizitka in mora biti brezhiben.

Zdaj pa nekaj besed o kakovosti stvari, ki ste jih izbrali. Seveda, nihče ne pričakuje, da boste prišli na razgovor v drago oblikovalsko obleko (razen če se sami ne prijavite za mesto oblikovalca ali top managerja) - v večini primerov bo to celo neprimerno. Priporočamo pa, da izberete kakovostna oblačila iz običajne tkanine, z dobrimi šivi, brez prisotnosti lažnih logotipov.

Verjetno tudi brez nas veste, da nakup dobrih oblačil ne pomeni nujno porabe dveh mesečnih plač. Poleg tega bi morali biti stroški in raven oblačil neposredno sorazmerni s položajem, za katerega se prijavljate. Če se prijavljate za delo s plačo v višini pet tisoč dolarjev, je primerno dodatno oblačilo, če pa želite delati kot vodja prodaje za tisoč, potem vaš videz ne sme kričati, da ste brez dela. veliko denarja, na primer, da ste hči bogatih staršev. Potem se lahko vaša motivacija napačno oceni.

Ne pozabite na zadnje dotikanje vaše podobe. To je vaša ličila, frizura, manikura in izbor parfumov. Bolje je, da lase spakirate strogo in lepo, na primer gladke ravne črte ali pa jih naredite poslovno. Ličila morajo biti brezhibna in naravna: celo polt, poudarjene oči in subtilne odtenke. Priporočamo vam, da naredite manikuro s prosojnim ali mesnim lakom - tako imenovanim "francoskim". No, končna podrobnost je nota svežega in nevsiljivega ženskega parfuma.

Najpomembnejša stvar pri izbiri oblačil za intervju je, kako sedi na vas. Obstaja veliko možnosti, zato ne bodite leni in med njimi izberite tisto, kar zares želite. Silhueto je treba poudariti: ekstra je dobro skrita in lepo je poudarjeno. Barvo vašega obraza lahko poudarite z obleko, ki bo skrivala morebitne znake utrujenosti in starosti.

In končno, morate biti prepričani v stvari, ki jih nosite. Morda izgledate zelo ugledno in kul, če pa vam je vse to neprijetno, bo delodajalec občutil vaš odnos. In morda ga bo zapisal ne v vaše navdušenje, temveč v splošno dvom in sramežljivost. To je razlog, zakaj psihologi ne priporočajo oblačenja v vse novo - takšna oblačila nas pogosto omejujejo.

Slab nasvet ali kako ne

Vaš videz mora biti nadaljevanje tega, kar ste rekli, in ponazoritev vaših poslovnih in osebnih lastnosti. Morate biti "obtičali" v spominu na svojega delodajalca, dokler ne pripravi ponudbe za delo. Vendar pa mora biti ta zastoj pozitiven, ne negativen.Na žalost, mnogi kandidati iz nekega razloga "raje" drugi scenarij, oblačenje "kot je bilo", in regrut pozneje jih spomnite kot nočna mora. Katere so najpogostejše napake prosilcev pri izbiri oblačil za razgovor?

• Neurejena oblačila: umazana, zmečkana, raztrgana Vse to ponavadi povzroči občutek gnusa sogovorniku. Priznati morate, da nihče ne želi več videti osebe, ki povzroča takšne negativne izkušnje. Tu ne gre omeniti dejstva, da je videz intervjuja v tej obliki znak vaše brezbrižnosti, neodgovornosti, pomanjkanja zanimanja in drugih »smrtnih grehov pritožnika«. Torej vse napake v oblačilih - strogo tabu.
• Neprijetna oblačila: npr. Manjša ali večja velikost Poleg dejstva, da vaš videz namesto prijetnega naredi odvraten vtis, obstaja več zelo pomembnih točk. Dejstvo, da oseba ne more niti privoščiti oblačil, ki so bolj ali manj primerna za izbiro, nakazuje na njegovo nekritično razmišljanje, nezmožnost opažanja napak in spopadanje z njimi. S sedanjo raznolikostjo tekstilne industrije lahko vedno najdete nekaj primernega za vas, obliko in videz telesa.
• Neustrezne barve ali njihova napačna izbira Zelo nenavadno bo videti, če bo ženska, ki se bo prijavila na mesto glavnega računovodje, prišla na razgovor v obleki iz fuksije. Kot smo že zapisali zgoraj, mora biti izbira barve v skladu z razpravo. Nekateri kandidati izberejo neskladne barve za svoje obleke, na primer nosijo rjave čevlje s črno obleko. Seveda je mogoče pretepati vsako kombinacijo, vendar pogosto naši rojaki ne vedo, kako to storiti.
• Neskladje med slogom oblačenja in položajem, o katerem razpravljamo To je veliko bolj subtilna napaka kot druge, vendar nič manj resna. Razlika med vašim videzom in delom, o katerem razpravljamo, kaže, da ste neprimeren kandidat, in delodajalec vas bo najverjetneje zavrnil. Ko se preoblačujete za intervju, si zapomnite: oseba, ki jo vodi, ima vedno imidž »idealnega« prosilca in vam je bolje, da se čim bolj približate njegovemu videzu in poslovnim in osebnim kvalitetam.
• Prekomerna spolnost Seveda se nihče ne bo prepiral z dejstvom, da ste ženska in bi morali izgledati žensko. Vendar kratka krila, globoki kosi in druge podrobnosti, ki pri moških povzročajo spolno željo, ne bodo povsem primerne. Seveda, včasih pomagajo dobiti želeno delo hitreje, kot bi lahko bilo, ampak pomislite na to - ali potrebujete takšno hitrost? Navsezadnje je verjetno, da bo delodajalec nato poskušal zmanjšati vaš odnos do seksa in težko bo dokazati, da o tem niste razmišljali.
• Prekomerna bližina in resnost Tukaj govorimo tudi o neskladnosti. Čeprav smo prej zapisali, da je bolje pogledati malo strožje kot je potrebno, ne pa manj strogo. Vendar, če pogledate veliko strožje, to tudi ne obljublja nič dobrega za vas kot prosilca. Na primer, če dekle, oblečena v gluho poslovno obleko, pride v položaj plesalca v nočnem klubu, vam ni treba biti psihičar, da bi napovedali, da ne bo sprejeta na delo.
• Raziskovanje - to ni dogodek, ki bi moral pokazati vašo sposobnost, da najdete in nosite nenavadne obleke (razen če se ne prijavite za položaje, povezane s tem). Delodajalec lahko to obravnava kot ekscentričnost in nekonformizem, veliko pa jim ni všeč.

To so najpogostejše napake prosilcev pri izbiri oblačil za intervju. Poskusite, da jih ne pustite v pripravi na sestanek z delodajalcem. To se zaključi s splošnimi priporočili in vam ponuja, da greste do najbolj zanimivih, in sicer do določenih sklopov oblačil.

Intervju za zaposlitev poleti

Vreme zunaj je odlično, sončno, razpoloženje je čudovito, poleg tega pa boste imeli intervju. Mnoga dekleta se sprašujejo, ali je poleti treba nositi nogavice iz nogavic, ali je dovoljeno biti z golimi nogami? Odgovor je odvisen od resnosti oblačenja organizacije. V številnih pisarnah in podjetjih so zabogljane noge prepovedane ne glede na zunanjo temperaturo. V drugih organizacijah (na primer v bolnišnici, nenavadno) je odsotnost hlačnic na ženskih nogah v poletnem obdobju povsem sprejemljiva.

Zdaj o oblekah. Poleti, kot pozimi, je neprijetno pobrati obleke - preveč je toplo. Vendar pa lahko najdete izhod iz te situacije in oblečete obleko za razgovor. To je lahko plaščna obleka iz tankega bombaža ali safari obleke (v primeru sproščenega oblačenja). Lahko jo zamenja tudi bluza z zvitimi rokavi, ki se nosi v kombinaciji s krilom za svinčnik. Čisti črni ali bež črpalki s petami in majhna usnjena torba z ročaji bodo dopolnili videz. Dodajte uro in ujemajoč se nakit - na primer obesek na verigi in čudovit obroček - in nadaljujte, pripravljeni ste na razgovor!

Intervju jeseni

Jesen imamo drugačne: sončno, toplo in deževno, hladno. Strinjam se, oblačila možnosti tudi potrebujejo dva. Za toplo jesen bo zanimiv in eleganten naslednji set: klasične črne suhe hlače v kombinaciji z belo bluzo s srajco brez srajce ali srajco z ovratnikom. Nosite trendovsko in elegantno črno klasično majico z nizko obrobo. Izbira čevljev je odvisna od vremena: če to dopušča, je najboljša možnost črne čevlje s povprečno široko peto. Slika bo dopolnjena s pravokotno poslovno vrečko ali aktovko, uro in, če si želite ustvarjalnosti, broška na ovratniku.

Če vam vreme prinaša in nenehno dežuje, je treba čevlje spremeniti v gležnjače ali gležnjače. In zakaj vam ne ponudimo novega? Ta možnost bo privlačna za ljubitelje občutljivosti in resnosti hkrati. Vrhunec je opremljena s sivkasto bluzo, vstavljeno v črno ali grafitno krilo. K temu dodajte obsežno, a ne zajetno torbo, neopazen, vendar romantičen srebrni nakit, ure - in boste "očarali" vsakega delodajalca! Mimogrede, v hladnem vremenu je vprašanje vrhnjih oblačil pomembno. Idealna možnost za intervju je črni plašč ali plašč: do kolen, vgrajen, dobre kakovosti.

Intervju pozimi

Naše zime so ponavadi hladne, kar pomeni nekatere omejitve pri izbiri oblačil. Odlična možnost bi bila volnena obleka do kolen ali rahlo višja: črna, siva, karirasta - kakršnekoli nizke in boljše temne barve. Pod obleko nosite belo srajco in tesne črne nogavice in zimske čevlje na nogah. Izberite vrečko, ki se ujema s slogom in prostornino, majhnimi okroglimi jeklenimi ali srebrnimi uhani, prstanom - in slika je popolna.

Toda mnogi so hladni tudi v toplih nogavicah in raje imajo hlače. V tem primeru bi bila idealna možnost obleka za hlače iz tople, a tanke volne (pod katero lahko nosite tudi nogavice) v kombinaciji s srajco iz bele, pastelno modre ali rožnate barve. To bo v kombinaciji z žensko aktovko, čevlji z enakomerno peto in vse iste okraske. Zgoraj bo primerno koleno z ovčjo kožo, skromen krzneni plašč ali elegantna tanka jakna, prilagojena kot plašč.

Intervju za zaposlitev spomladi

Pomlad je razcvet vsega in vsega. To je pričakovanje novega in prijetnega - na primer zanimivega dela. Obleka za intervju o njej želi, da žensko in elegantno do maksimuma. In kaj bi bilo bolj primerno za to razpoloženje kot obleko? Seveda, ne rožnato obleko v naborki, ampak precej elegantno obleko, ki sedi na sliki in poudarja njegovo dostojanstvo.Potrebna je stroga silhueta in odsotnost velikega števila dekorativnih elementov.

Barva obleke bi morala biti za vas: na primer temni smaragd za rdečelaske dekleta, temno modra za modrooke blondinke in čokolado za brinete. Vsestranska možnost bi bila svetlo siva pisarniška obleka, oblečena v temno modro oblečeno dvojno zaponko z globokim izrezom. S tankim črnim trakom se lahko osredotočite na pas. Kot dodatke nosite črne čevlje s srednje peto in srednje velikimi vrečami. Če želite malo nestandardnih, potem izberite enako opremo, vendar v lak. Razredčite vse to z minimalnim nakitom - in pomlad, ki bo osvojila delodajalca, je pripravljena!

Končno.

Za konec bi rad predlagal nekaj zanimivih tehnik, ki vam bodo pomagale pri težki odločitvi, kako se obleči za intervju. Pri izbiri obleke za razgovor o službi, jo oblecite, si oglejte v ogledalu in si zastavite vprašanje: »Kaj bi si mislil na osebo, ki tako išče? Kakšen vtis ima? “. Tako boste lažje razumeli, ali so ta oblačila primerna za pogovor s potencialnim delodajalcem ali ne.

Obstaja še ena dobra tehnika, ki vam pomaga pri učenju oblačenja v podjetju, kjer želite dobiti službo. Dan ali dva pred prihodnjim intervjujem je treba poslati organizaciji "skavt", tako da je pogledal sprejeti stil oblačil (in hkrati podjetje cenilo). Strinjam se s prijateljem in jo prosimo, da gre tja pod katerim koli pretvezo: iščite podjetje X, zaposlenega Y ali kaj drugega. Če so vsi v pisarni oblečeni bolj ali manj neformalno, lahko za razgovor nosite jakno, majico in kavbojke. In če bo strogo in poslovno, bo kostum potreben.

To so vsa osnovna dejstva, ki jih morate vedeti pri izbiri oblačil za razgovor. Strinjam se, da to ni najbolj moteča in težka stran pri pripravi na srečanje s potencialnim delodajalcem. Kljub temu je izbira oblačil za skoraj vsako žensko ustvarjalna naloga, k njeni rešitvi pa je treba vedno pristopiti z inteligenco in zanimanjem.

Kaj potrebujete za delodajalca, ko govorite?

Kako se predstaviti? Vtis osebe se začne oblikovati še preden ga pozdravijo. Ljudsko razpoloženje, njegovo pozitivno in zaupanje ljudi izžarevajo in opazijo tako jasno kot njegov videz. Enako velja za negativna čustva. Zato se mora bodoči zaposleni prilagajati ugodnemu izidu in med samim intervjujem izkazati samozavest.

Za boljši nadzor nad čustvi in ​​izžarevanje le pozitivno, ne pozabite na nasmeh. Mračni človek verjetno ne bo povzročil simpatije delodajalca. Zato je pred vstopom v sobo vredno ostati nekaj sekund in si zapomniti nekaj prijetnega iz življenja - zagotovljen način, da prinese iskren nasmeh.

Vljudnost bo vedno vplivala tudi na podobo osebe. Seveda je malo verjetno, da bo kdorkoli na prvem pogovoru nevljuden do vodje, vendar se morda zdi, da je sogovornik nepotreben. Nihče ne mara podlis toliko kot nesramni ljudje.

Kako drugače lahko delodajalec zanima? Obstaja še ena značilnost, ki jo je treba dokazati - skromnost. Skromna oseba se ne bo objemala z vseh strani, poudarjala bo svojo edinstvenost samo, če bo potrebno in z vso mirnostjo in samozavestjo, ki bo pokazala samospoštovanje in spoštovanje do sogovornika.

Zdaj veste, kako se prijavite in se iz najboljših strani pokažite, da bi zadovoljili delodajalca.

Videz

Videz pri vlogi za zaposlitev nima nič manj pomembne vloge kot njegovo vedenje. Za ženske in moške obstajajo ločena priporočila na to temo, po katerih je mogoče povečati možnosti za pozitiven rezultat razgovora.

V nadaljevanju vam bomo povedali, kako obleči moškega in žensko za pogovor z vodjo.

Kaj naj pridejo ženske?

Kaj naj oblečejo ženski? Za bodoče odvetnike ali financerje, poslovne obleke s krilo (model je bolje izbrati ravno ali "svinčnik") ali hlače so najbolj primerne. Dolžina krila mora biti optimalna - na sredino kolena ali na dlani nad kolenom. Poslovni stil je primeren tudi za tiste, ki bodo delali na področju prodaje.

Barve v oblačilih ne smejo biti agresivne, najbolje je obleči se v svetle, pastelne barve. Klasične črne, sive ali temno modre stvari prav tako dobro delujejo.

Ženske hlačne nogavice morajo biti naravne barve mesa ne glede na sezono. Čevlji so lahko črni ali mesni. Beli čevlji se lahko obravnavajo kot znak slabega tona, kot tudi sandale.

Ženska torba mora biti v poslovnem slogu, v razsutem stanju, tako da lahko zlahka prilega dokumente standardnega formata A4. Barva vrečke ne ustreza barvi čevljev.

Kaj naj nosi človek?

Kakšen je človek na intervju? To je vredno pozornosti na poslovni slog. Za to je najprimernejši obleka, ki vključuje hlače, jakno in srajco. Za prvi intervju je bolje izbrati temne barve. Suit tkanina mora biti glede na sezono, obleko je treba likati pred intervjujem.

Kravata ni obvezna, če pa jo želimo zavezati, se moramo zadržati na mirnih barvah z enotnim vzorcem. Sprednji del kravate se mora dotakniti zaponke pasu, za natančnost pa morate poskrbeti za sponko.

Spodnji gumb jopiča naj se odpne. Čevlji, pas, pašček in aktovka morajo biti v isti barvni shemi. Od dodatkov poleg ure lahko nosite poročni prstan. Čevlji morajo imeti črne ali rjave usnjene čevlje. Nogavice morajo ustrezati tonu hlač, njihova dolžina pa mora zadostovati, da pokrivajo nogo v sedečem položaju.

Video o tem, kako obleko za intervju za ženske in moške, glavne točke pri izbiri stil oblačil.

Splošna pravila glede oblačenja na razgovoru

V preteklih letih je večina ljudi obsodila pogosto menjavo delovnih mest. Vendar pa je z iztekom časa in s prihodom tržnih odnosov iskanje boljših pogojev glede plač in narave uradnih dolžnosti že zaznano povsem normalno.

V zvezi s tem je najpomembnejša stara poslovica o tem, kako se običajno srečati z novo osebo. Zato je vprašanje, kaj je za intervju, še posebej pomembno, ker bo prvi vtis nastal prav na podlagi teh parametrov.

Da bi uspel, mora kandidat pokazati svoje najboljše strokovne in poslovne veščine, zato se mora pri odločanju, kje naj se udeležiti razgovora, dati prednost poslovnemu slogu, ki najbolj ustreza prihajajočemu delu.

Namenjen je reševanju naslednjih nalog:

• delodajalcu, da poda pravilno mnenje o lastnostih prosilca,
• izraziti skladnost videza prosilca z zahtevami za izvajanje predlaganih uradnih dolžnosti,
• potrditi prisotnost zahtevanih poklicnih značilnosti in parametrov kvalifikacij,
• prispevati k pozitivnemu vtisu delodajalcev o kandidatu za zaposlitev.

Najprimernejša možnost za postavko garderobe pri odločanju, kako se pritožiti na delodajalca na razgovoru, je poslovna obleka. Seveda to ne bo pomagalo, če manjka potrebno strokovno znanje in izkušnje, vendar bo poudarilo, da je prosilec v skladu s pogoji, ki jih ima zaposleni na določenem delovnem mestu.

Ta stil govori o navadah, izobrazbi, vzgoji, okusnih preferencah in drugih značilnostih.Ta pomemben kos oblačila, tako za moške kot za ženske, mora izpolnjevati naslednja merila:

• imajo oris, ki spominja na podolgovat pravokotnik,
• prisotnost stroge barvne sheme. Ni vse črne in bele barve primerne, lahko uporabite različne sive in bež odtenke. Svetlejši so dovoljeni v omejenih količinah,
• strogi rez, zaprta oblika,
• tkanina z mat teksturo - volna, kašmir, svila, bombaž.

Pri izbiri srajce je potrebno izbrati svetlejše tone glede na obleko.

Kar zadeva kravato, ne sme biti lažja od srajce. Tradicionalni poslovni slog predlaga eno barvo. Takšna garderoba se bo prilegala ob prisotnosti jasnih trakov ob diagonali. V zadnjem času so priljubljene polka-dot vezi in njihova barva se mora ujemati z razponom majice. Majhen grah poudari prefinjenost uporabnika.

O avtoriteti osebe govori risba z natančnimi geometrijskimi liki v obliki krogov, trikotnikov in rombov je konzervativen slog. Priporočljivo je, da se izogibate abstraktni risbi, ker to kaže na lažno umazanost.

Določanje, kam se obrniti na razgovor, je treba upoštevati posebnosti zunanjih podatkov osebe - ton kože, las, oči.

Če prosilec pozna barve podjetja podjetja, kjer namerava prevzeti službo, bo njihova uporaba v oblačilih dodatna prednost pred tekmeci, če sploh, in bo pričala v korist prosilca.

Pri izbiri nogavic morate upoštevati naslednja priporočila:

• enobarvne barve,
• temen odtenek, ki ne dopušča kontrasta s hlače in čevlji,
• brez gub
• zadostne dolžine brez odpiranja nog.

Spremljanje modnih trendov v poslovnem komuniciranju ni nujno. Če se odločite, kaj oblečete za razgovor, da bi dali prednost obleki, izbrani v skladu z najnovejšimi modnimi trendi, lahko to povzroči škodo, s poudarkom na želji po pretirano rafinirani obleki v škodo drugih lastnosti, ki so potrebne za želeno mesto.

Pri določanju sloga je treba upoštevati napake pri gradnji karoserije, da bi jih čim bolj uravnovesili, pri tem pa poudarili ugodne lastnosti. Pri tem je zelo pomembna tudi izbira dodatkov, ki so sestavni del ustvarjene podobe.

Moški morajo upoštevati, da prisotnost brade in brkov ni vedno primerna. Lahko kažejo na izkušnjo in spoštljivost, v nekaterih primerih pa je bolje biti energična in mladostna, za kar je zaželeno, da se takšne dekoracije izključijo.

Čevlji morajo ustrezati oblačilom v stilu in barvi. S strogo obleko strogo ni dovoljeno športnih ali neresnih čevljev. Čevlje je treba skrbno očistiti in imeti urejen videz.

Izkušen anketar se lahko veliko nauči tako, da oceni stanje vpletenih oseb. Za manikuro je treba poskrbeti, kar je pomembno ne le za ženske, ampak tudi za moške.

Kako se oblačiti pozimi?

Kaj storiti pozimi za poslovno srečanje? Za naše podnebno območje je značilno zmrzano vreme, ki bo narekovalo njegove pogoje pri izbiri garderobe. Toda na splošno, Priporočila za intervju v zimskem času ostajajo enaka kot v drugi sezoni:

1. Ženske v kakovosti oblačil pri prijavi za delo v zimskem času, lahko izberete volneno obleko strogih barv, tesne telesne nogavice in čedne škornje. Primerna je tudi obleka za hlače s puloverjem ali srajco nevtralnih tonov.
2. Moški bi morali izbrati volneno obleko ali kombinacijo klasičnega puloverja in volnenih hlač. Iz čevljev - čevljev, čiste in skrbno polirane.
3. Kljub slabim vremenskim razmeram v nobenem primeru ne smete nositi toplih športnih oblek, športnih čevljev itd. - Pravila oblačenja morajo biti vedno upoštevana.

In tukaj na fotografiji lahko vidite, kako obleči žensko in moškega za razgovor.

Kako se oblačiti v skladu z želenim položajem?

Značilnosti predlaganega položaja odložijo njihov odtis na izbiro kodeksa oblačenja.

Če so prihodnje naloge visoke koncentracije, pozornosti, točnosti in drugih lastnosti, ki so značilne za delo s strogimi pravili in razumno pobudo, morajo biti oblačila čim bližje poslovnemu slogu. Izbrati je treba strogo rezano obleko, zadržane barvne odtenke, ki so skladni z videzom prosilca.

Vendar pa v situaciji, ko delo predpostavlja prisotnost fantazije, ustvarjalne komponente, je povezana z umetnostjo ali drugimi področji, ki kažejo na emancipacijo in ustvarjalnost, je mogoče dopustiti nekaj ekstravagance v obleki. To bo poudarilo izvirnost mišljenja, nepravilnost in barvo kandidata, kar bo omogočilo prijavitelju, da se pojavi v pravi luči.

Videz v tem primeru je mogoče primerjati z znakom nakupovalnega središča, in svetlejši bo, bolj bo pritegnil pozornost na kandidata, da si misliš o svojih nestandardnih in izvirnost.

Če govorimo o tehnični posebnosti, bo strokovnost poudarila prisotnost zvezka (čeprav ta dodatna oprema v nobenem primeru ne bo odveč), pero in svinčnik.

Glede na različna področja dejavnosti je nemogoče opredeliti eno skupno merilo za pravila o izbiri garderobe. Glede na smer dela je mogoče oblikovati naslednje stilske značilnosti za različna področja zaposlitve:

• Bančništvo in finance - ugledna podoba,
• odvetniška pisarna - konzervativna in tradicionalna,
• medicina - čedna profesionalna obleka,
• oglaševanje - prisotnost ustvarjalnosti in ekstravagance,
• Novinarstvo - upoštevanje modnih trendov, z možnostjo nekaterih odstopanj od poslovnega sloga.

Izbor parfumov

Parfumi, kolonjske vode se lahko uporabijo za intervju, vendar le zmerno in z nevsiljivim vonjem. Če ste v dvomih glede vonja parfuma, je bolje, da ga ne uporabljate. In glavno pravilo - vonj mora biti komaj zaznavno in ne velja za celotno sobo. To pravilo velja tudi za dezodorant.

Videoposnetek o pravilih pri uporabi parfumov, ki jih morate upoštevati pri prijavi na delovno mesto.

Individualnost ali klasika?

Če izberemo stopnjo korelacije med klasičnimi oblikami oblačil za intervju in manifestacijo individualnosti, je treba upoštevati razumno ravnotežje.

Strogo neosebna obleka ne bo vedno koristna, še posebej, če se intervju izvaja hkrati z več kandidati. V tem primeru bo prosilec neoseben in ne bo pritegnil pozornosti. Tudi če se držite strogih pravil v oblačilih, uporabite garderobe, ki kažejo osebnost osebe.

To razmerje je v marsičem določeno glede na obseg organizacije. Za delovna mesta, ki zahtevajo ustvarjalnost in ustvarjalno komponento, morajo biti posamezne značilnosti jasnejše. Istočasno, če delo vključuje jasno skladnost s standardi in pravili, kot je na primer v sodni praksi ali finančni sferi, je treba podrobnosti o osebnih značilnostih vlagatelja uporabljati previdno.

Obstajajo določena področja kode oblačenja, odvisno od področij dejavnosti:

• Casual - oblačila za vsakdanjo uporabo, za katere je značilno udobje, preprostost in praktičnost. Ta slog je primeren za ustvarjalne delavce in predlaga nekaj zanimivosti v videzu,
• Poslovna priložnostna - priložnostna poslovna oblačila, ki se ne razlikujejo po preveliki resnosti. Prednostna za poslovne strukture
• trden in strog slog - najzahtevnejša oblika oblačenja, značilna za bančne uslužbence, odvetnike in druga podobna področja.

Glede na osredotočenost podjetja in potrebo po določitvi stopnje manifestacije individualnosti v garderobi. Torej, odločanje, kako prosim na intervju za predstavnika osebja službe podjetja, ne smete pozabiti na potrebo po racionalno manifestacijo individualnosti v oblačila.

Priporočila za moške

Za obravnavo vprašanja, kako se obleči za intervju z moškim, je pomembno poudariti svoje najboljše lastnosti.

Glede obleke, srajce, kravate, nogavic in obutve je bilo že povedano zgoraj. Ugotovimo lahko, da so pravi dodatki zelo pomembni za dopolnilno opremo. Upoštevati mora naslednja priporočila:

• drage ure, ki so poudarile spoštovanje,
• dolžina kravate mora biti izbrana tako, da njena spodnja oznaka sovpada z pasom,
• pomembno je, da se ustrezno oblačilo veže z modernim vozlom,
• potrebno se je izogibati oblačilom in pečatom, dovolj je poročni prstan,
• združljivost dodatkov, na primer zaponke pasov in sponke za vezi,
• Ne uporabljajte oprijemljive zaponke za pas.

Priporočila za ženske

Mnoge ženske zanimajo, kaj naj nosijo za razgovor, reševanje zaposlitvenih vprašanj. Stroga poslovna obleka ali obleka bi bila primerna v večini primerov.

Če delo ni povezano z ustvarjalno dejavnostjo, ne smete izbrati kljubovalnih tonov, preveč privlačnega nakita in nakita. Če izberete dodatno opremo, morate upoštevati naslednje točke:

• Ne nosite velikega števila obročev hkrati. Dovolj bo za eno ali dve, vključno z zaroko, skromnimi uhani, obeskom ali ogrlico,
• ne uporabljajte dekoracije velike velikosti, ustvarjajte hrup, ko se premikate, odvračate od pogovora,
• vse postavke je treba združiti,
• videz se mora osredotočiti na eno podrobnost,
• Ni treba nositi preveč senčnih očal.

Kozmetiko je treba uporabljati pametno, ne da bi pri tem naredili vtis vulgarnosti. Pomembno je izbrati pravi odtenek parfuma, s poudarkom na individualnosti.

Pri izbiri oblačil je treba izključiti:

• raztrgana denim oblačila,
• prozorne in prosojne tkanine,
• tesne obleke
• poleti ni treba nositi majice s kratkimi rokavi,
• garderobe s svetlimi in mehkimi barvami.

Na internetu so fotografije, ki prikazujejo, kako se ženska ustrezno obleče za intervju. Če želite, lahko jasno vidite priporočeno kodo oblačenja, ki ustvarja najbolj ugoden vtis na delodajalce.

Zaključek

Glede na zgoraj navedeno je mogoče ugotoviti, da je pri odločanju, kako se predstaviti na razgovoru, zelo pomembno izbrati prave obleke. To ne bo spremenilo poklicnih in poslovnih veščin, temveč bo ustvarilo ugoden vtis na delodajalca, kar bo prispevalo k uspehu intervjuja.

Priprava na razgovor

Pismeno samoizvajanje je možno šele po skrbni pripravi. Ne čakajte na povabilo na razgovor. Do takrat, ko boste popolnoma oboroženi. Vnaprej je treba razmišljati o tem, kako narediti dober vtis in pustiti ugoden spomin na vas. Izkoristilo bi vas lahko od vaših konkurentov.

1. Prva stvar je začeti prakticirati neverbalne znakeki tvorijo levji delež videza. To se ne poučuje v šoli, zato je vaš uspeh le v vaših rokah. Bodite pozorni na svojo držo, prijazen nasmeh in odprt videz. Zagotovo vam bodo dobro služili - pokazali boste vašo pripravljenost na komunikacijo in zanimanje za prosto delovno mesto.
2. Art izgleda dobro Ima veliko komponent.Oseba, ki je sposobna kontrolirati sebe, slediti svojim navadam in izgledu, daje vtis organizirane in odgovorne osebe. Zato je druga naloga - pogledati gladko v vsaki obleki, ne glede na to, kaj izberete.
3. Tretja točka, ki bo pomagala uspešno prestati kontrolo obraza na intervjuju - to zbiranje informacij o podjetju. Naučite se, kako se osebje podjetja oblači, kjer želite delati. Ali obstajajo odobreni kodeks oblačenja ali zahteve po videzu? Dovolj je, da poiščete fotografije podjetja na internetu ali obiščete njegovo pisarno, preden obiščete zaposlenega. Če to ni mogoče, bodite pozorni na osebje podjetij, ki delujejo na istem področju. Nikamor ne morete iti, ampak preprosto vklopite logiko. Konec koncev se bančni delavci, tovarniški delavci, predstavniki boemov, zaposleni v frizerskih salonih, zabaviščni obrati drugače oblačijo. Razmislite o tem vprašanju, saj vam bo pomagalo, da boste ravnali v skladu s splošnim duhom poklica. Oseba v strogi obleki in kravati bo med oblikovalci ali novinarji razumljena kot »tujec«. Na enak način bo oseba v kavbojki in kapici izgledala kot črna ovca v pisarni s korporativnim slogom. Potrebno je skrbno razmisliti o ustvarjanju podobe, tako da ste zamenjani za podobno mislečo osebo.

Kaj obleči za intervju

Pri prijavi za iskalca zaposlitve je treba upoštevati, da uslužbenec ne bo samo ovrednotil svojih poklicnih kvalifikacij. Prva naloga recruiterja je določiti, kako se bo kandidat umestil v ozračje podjetja. Da bi dosegli medsebojno razumevanje v tej zadevi, ne smemo zanemariti vrednosti kostuma. Pojdi na razgovor je treba oblačiti, strogo v skladu s poslovnim bontonom.

Nemogoče je sklepati o strokovni ustreznosti osebe z oblačili, vendar je nedvoumno določiti slog vedenja in s tem razumeti, ali lahko postane del ekipe. Če ima podjetje strogo kodo oblačenja, potem je lahko neformalna obleka ali površna frizura edini razlog za zavrnitev zaposlitve.

Vodje kadrovskih svetovalcev priporočajo, da prosilci pogledajo v skladu s položajem, za katerega se prijavljajo.

Pogovori se pogosto izvajajo prek Skypea ali druge video povezave. To je posledica oddaljenosti delovnega mesta, ki se včasih nahaja na drugem območju mesta ali celo v drugem naselju, kot tudi s časom, ki ga prihranijo tako anketar kot intervjuvanca. V tem primeru mora prosilec vzeti nevtralno obleko in ozadje za hrbtom. Ni nujno, da nosite obleko z kravato, navadna navadna srajca ali bluza.

Kako se oblačiti za intervju za zaposlitev za žensko

1. Vsaka ženska v garderobi mora imeti jakno ali jakno za ustvarjanje poslovne podobe. Ob takšni obleki je veliko lažje odločiti, kaj obleči za razgovor. V kombinaciji s klasično jakno, obleko, bo krilo z bluzo ali hlače izgledalo elegantno, elegantno in primerno. Lahko dopolnite podobo nizko ključnega dodatka. Pripravljena bo tudi poslovna obleka, hlače ali krilo ter klasična obleka.
2. Če greste na razgovor poleti, razmislite o ustreznosti nogavic ali nogavic. Poslovna etiketa predpisuje nošenje nogavic v kombinaciji s pisarniškimi oblačili tudi poleti. Na telesu morajo biti subtilne in neopazne, vendar jih je treba zahtevati. Zanašajo se na zaprte čevlje.
3. Ženske in dekleta morajo izbrati ustrezno dolžino oblačil. Krilo ne sme biti prekratko. Za intervju z žensko ni primerno nositi dolgega krila. Preveč odkrite ali pregledne stvari so prav tako izključene. Tradicionalna dolžina ženske poslovne obleke je srednje, do kolena ali blizu nje.
4. Svetle barve oblačil bodo videti kljubovalne in lahko ustvarijo lažen vtis o osebi. Lahko jih uporabite, vendar je bolje omejiti se na dve barvi.Bolj ugodno zaznane barve iz naravnih odtenkov: bež, olivno, sivo, modro, sivo-lila, kava.

Kako se obleči za intervju z moškim

Glavna naloga pri prijavi na delovno mesto je ustvariti pravi vtis. Za moškega je lahko veliko lažje kot za žensko, da se odloči, kam naj gredo na razgovor. Odlična rešitev je obleka klasičnega kroja v kombinaciji s srajco pomirjujočih svetlih barv. Kravato morate izbrati z nizko tipko, ne pritegnejo pozornosti.

Zelo lahka ali bela tkanina je kategorično neprimerna za kandidiranje za prosto delovno mesto. Takšno stranišče ustvarja šokantno kljubovalno podobo in pogosto izgleda vulgarno.

Barvna rešitev v temnih barvah bo videti privlačna: različni odtenki sive ali sivo-bež, rjave, marengo ali morske modre, grafitne ali asfaltne.

Za intervju ne smete oblačiti trendovskih stvari, uporabljati svetle barve in kombinacije, nenavadna modna oblačila, razen če je to ustvarjalni poklic. Na primer, za oblikovalca oblačil ali stilista je videz dokaz in dokaz umetnikove ustvarjalnosti.

Čevlji in dodatki

Če govorimo o statusu moškega, bi bil klasični čevlji odlična izbira za intervju - temno obarvani čevlji s čipkami. Svetle mrežaste čevlje, športni čevlji in predvsem sandali bodo kandidata ogrozili v očeh delodajalca.

Velik pomen za celotno podobo dodatkov in način njihovega nošenja:

• Kravata, ki je prekratka, izgleda čudno, če ne smešno, vendar predolgo je neurejeno. Sprejemljiva dolžina kravate - do zaponke na pasu.
• Pas bi moral biti skromen, preprost, brez oblazinjenja ali težkih masivnih zaponk ali kričavih napisov.
• Klasična majhna ura bo dopolnila videz zmagovalcev. Ne smejo biti drago drago ali preprosto poceni.
• Moški nakit v obliki prstanov, verig, zapestnic, uhanov v ušesu bo naredil škodo pri sestanku z vodjo osebja.

Prava izbira za ženske

Čevlji so morda najpomembnejši del ženske podobe. Dobra obutev bo vsak obleko eleganten. Za obisk na razgovor odprti čevlji ne nosijo. Čevlji morajo biti čisti, čisti in diskretni. Idealno za zaprte čevlje na ravnem podplatu ali nizko peto, ki se ujemajo s stilom videza.

Vreča te vrste bo povedala o svoji ljubici več, kot lahko pove o sebi. Biti mora čisto, v nobenem primeru ne pretirano, in zagotovo ne vrečko iz supermarketa.

Posebno pozornost je treba nameniti dodatkom. Glavna stvar je, da ne pretiravajo in se ravna po načelu "manj, tem bolje." Z vsem svojim videzom, mora kandidat za prosto delovno mesto pokazati, da namerava delati in se ne zabavati. Zato je potrebno izbrati dodatke strogo in z okusom.

Možnost za moške

Samo dajanje stroge poslovne obleke ne pomeni samodejno pridobivanje videza profesionalca v vašem podjetju. Če je oseba v obleki neprijetno, se bo obnašal nenaravno in negotovo. Za dober vtis je včasih treba žrtvovati formalnosti v prid naravnosti. Obleko lahko zamenjamo z nizom hlač, srajco in skakalcem mirne barve.

Koristni nasveti

Pri pogovoru z vlagateljem bo imel direktor dovolj časa, da oceni ne le zunanje podatke o kandidatu, temveč tudi najmanjše podrobnosti. In lahko drastično vplivajo na končno odločitev.

• Izbira parfuma je ena takih podrobnosti. Za intervju je najboljša izbira lahek, nevsiljiv vonj po svežosti ozona.
• Pričeska mora biti gladka in stroga, dolge lase je bolje zbrati vozel, rep ali pletenico. Minimalizem je tukaj primeren. Človek ob tej priložnosti bi moral narediti tudi lepo urejeno brado.
• Lahka ličila v naravnih tonih bodo zagotovo uredila sogovornika, in svetlo pobarvane oči ali ustnice se mejijo na vulgarnost.
• Lepo urejeni nohti, sveža manikura je še en plus pri oceni vaše slike. Svetli lak, risbe, okrasni kamen je najbolje pustiti za vikend ali zabavo.

Rezultat razgovora je veliko prednosti in slabosti. Več pozitivnih lastnosti, ki jih prikažete v svoji podobi uspešne osebe, večja je verjetnost, da boste dobili ta uspeh.

Obleci se za intervju

Seveda je zelo težko uganiti z izbiro in oblačili ter slogom. V tem primeru obstaja univerzalni pristop: nevtralnost v vsem. Potem vaš pogled ne bo toliko met, in šef bo svojo pozornost prenesel na oceno vaših človeških in profesionalnih kvalitet.

Prav tako ne bi smeli dovoliti mešanja stilov v oblačilih: naj bodo modne superge skupaj s klasično obleko, vendar očitno ne za to priložnost.

Določena količina strogosti in učinkovitosti v oblačilih, kar potrebujete.

Seveda oblačila, ki jih nosite, da bi se srečala z vodjo podjetja, ne bodo igrala vloge prevladujočega dejavnika pri odobritvi vaše kandidature za to mesto. Toda uspeh bo do neke mere odvisen od vašega videza.

No, poglejmo še nekaj podrobnosti. Kako obleko gor za intervju poleti ali pozimi, spomladi ali jeseni, v kateri gredo na prvi sestanek s predstavnikom podjetja bo povedal vodilni strokovnjaki za kadrovske storitve. Morda bodo vaši nasveti pomagali hitro doseči svoj cilj. Začnimo ...

Oblačilni slog

Poklic poklica je ...

Na primer, kakšna oblačila naj se srečajo z glavo - v podjetje, kjer morate imeti ustvarjalne in ustvarjalne sposobnosti, na primer za oglaševalsko agencijo? Lahko dobite največ iz poslovnega sloga. Toda tudi del klasike, čeprav nepomemben - kraj, ki ga želite.

Pri izbiri oblačil za intervju v ustanovah medicinskega in socialnega področja se poskušajte nekoliko odmakniti od poslovnega stila, v prid udobnosti in praktičnosti: mehki naravni materiali, pastelne barve vam bodo dali kvoto zaupanja v oči upravljavca.

Kako pogledati intervju za žensko, dekle, zaposleno v vladnih agencijah, finančnih ustanovah, bankah, komercialnih podjetjih (administrativno osebje) in podobnih ustanovah: obvezno je nositi »strogo« in nevsiljivo obleko, bluzo, poslovno obleko in nakit ( fotografijo).

V tem primeru priporočamo človeka za intervju: klasično temno obleko, belo ali modro srajco.

Barva oblačil

Zelena: Barva je neposredno povezana z naravo (trava, gozd, zelenje), kar povzroča odlično razpoloženje in kandidata za kraj ter bodočega šefa. Priporočljivo je, da zeleno barvo razredčite z nevtralno barvo.

Rjava: Barva zemlje, ki povzroča zaupanje, mir in zanesljivost. Ostaja le ugibati z dotikom, izberite bolj povprečno možnost, v prid temnejše barve.

Violet: Samo delo in vijolična barva sta povsem v nasprotju. Druga stvar je njegova uporaba v večerni obleki, ki velja za praznični ali romantični dogodek.

Modra: Modra ima sproščujoč učinek na osebo: voda, nebo - občutek letenja. Ena izmed najboljših barv za uporabo v oblačilih v vsakdanjem življenju in za intervju.

Rdeča: Vsakdo zelo dobro razume, da je izbira popolnoma rdeče barve, poudarek v oblačilih narobe za intervju. Nič drugega kot odvračanje od bistva intervjuja, ki ga ne nosi.

Rumena: preveč svetla za razgovor, še posebej, če je vreme oblačno in ne sončno. Poleti ni tako opazno.

Siva: Pravzaprav je bolje, da se oblačimo v nevtralni barvi, z uspehom, ki izravnava pomanjkljivosti v oblačilih.Preprosto se raztopite v očeh upravitelja, njegova pozornost pa bo usmerjena ne toliko na to, kako in kaj nosite, temveč na to, kar osebno predstavljate.

Bela: Malo je verjetno, da bo takšna barva, s katero bela barva ne bi "spoznala" v nobeni kombinaciji. Da ne omenjam dejstva, da bela samodejno povzroča občutek čistosti in urejenosti.

Črna: Tako se je zgodilo, da je bila črna barva vedno in ostala pomembna (v modi). Glavna stvar je, da jo razredčite z drugo barvo, če ne več kot eno, lahko celo uporabite pomemben kontrast.

S tem je vse bolj ali manj preprosto: vsak poklic (položaj) ima svojo uniformo.

Nuance: Kako pravilno obleči za intervju, če podjetje, glede oblike oblačil, zaposleni spoštujejo prost (prost) slog? Ne pozabite, da je v tem primeru bolje priti na prvo srečanje v bolj formalnih in strogih oblačilih. Navsezadnje je to vaše prvo poznanstvo.

Ali naj se oblačim tako, da poudarim svoje osebne lastnosti z oblačili? Na razgovoru je malo verjetno. In v prihodnosti, celo potrebno.

Najpogostejše napake prosilcev

• umazana glava in neprijeten vonj iz ust in telesa, včasih celo iz oblačil:
• umazanija pod nohti ali preveč svetla manikura,
• lepljenje znojnih madežev.

Je neverjetno? Ne gre za vas? Preprosto, ljudje, ki ne skrbijo za takšne „malenkosti“, tega niti ne opazijo in potem ne morejo razumeti - v zvezi s katerim so prejeli zavrnitev. Naj vas oblečejo ne v najnovejši modni škripci, ampak zagotovo morate imeti urejen in urejen videz.

Vendar to ni popoln seznam napak.

• vsa oblačila iste barve so žalostna,
• zelo visoke pete, ki povzročajo kozmetiko, kratko krilo - ne smete računati na resen odnos do sebe s strani delodajalca,
• nogavice ali nogavice niso usklajene s hlače ali krilo, in celo svetle,
• oblačila za razgovor, ki ne ustrezajo sezoni
• mešanje različnih stilov
• nekateri deli oblačil se neumno držijo pod drugimi elementi
• izstopajočimi žepi, polnjenimi z vsemi vrstami stvari.

In kravato pravilno povežite.

Načeloma bodite mirni, obnašajte se na naraven način, ne pretiravajte, pokažite se kot oseba, ki jo v resnici živite.

Obdržite držo in ne razpnite na stolu.

Ne pozabite na nasmeh, nekje lahko in se zmerno šalite.

Upamo, da boste razumeli, kako je treba pri prijavi na delovno mesto gledati na intervju, tako da bi se želel upravitelj ali predstavnik podjetja in zdaj je čas, da na intervjuju izpostavite splošna pravila ravnanja, ki jih ne smemo pod nobenim pogojem kršiti!

Izraz obraza

Če imate med intervjujem žalosten obraz ali zelo smešen obraz, potem boste najverjetneje na delodajalca naredili neprimeren vtis. Ne morete iti v skrajnosti. Izraz obraza mora biti nevtralen, vendar s namigom, da se boste nasmehnili. In lahko vadite doma pred ogledalom, da boste sami razumeli, kako bo izgledal vaš obraz v očeh vaših nadrejenih.

Za intervju lahko popolnoma izberete oblačila. Ampak, če imaš že dandanašno umazanijo pod nohti in strnišče, smrdiš in v zaključku se pojaviš pred potencialnim delodajalcem v zlomljeni obliki, potem ... bodo vsa tvoja prizadevanja za izbiro oblačil počila kot milni mehurček.

Torej, celo zvečer, po večerji: pripravite obleko, vzemite vročo kopel in greste zgodaj. Potem boste zjutraj izgledali kot igla.

Kako naj izgleda frizura?

Glavna stvar za frizuro na intervjuju - mora biti gladka in sveža, in lasje - čiste in dobro urejene.

• Pri ženskah je zaželeno, da so lase zbrali vsaj v klasičnem repu. Za kratke lase zadostuje redno oblikovanje.
• Človek mora tudi skrbno oblikovati svoje lase, če je potrebno, na dan razgovora ne pozabite na glavnik. In idealno bi se vrnili frizerju dan pred dogodkom.

Govor

Ni potrebe, da govorite glasno ali tiho, bi vas morali slišati, vendar ne več.

Govor mora biti kompetenten, jedrnat in izmerjen (srednji hitrost).

Ne prevzemajte pobude za pogovor z vami in odgovarjate samo na zastavljena vprašanja.

Če se strinjate z izjavo šefa, samo potrdite glavo. In če ne, potem je težko obrniti.

Kako se spomniti z najboljše strani?

Na vsakem intervjuju bo delodajalec poskrbel za »kričeče« dodatke, stanje nohtov (še posebej za mokre moške). Piercingi in tetovaže so morda videti lepe, vendar niso vsa podjetja dobrodošla, in to je vedno vredno spominjati.

Delodajalec ne bo prezrl pravilnega vedenja in vam bo pomagal doseči želeni položaj.

Kako sedeti in se obnašati?

Zavestno pravilno ravnanje je dobro. Vendar pa se morate spomniti na nezavedne kretnje in položaj telesa, ki jih bo bolj ali manj izkušen HR brez težav prebral. Govorica telesa lahko hitro izdal nepotrebno drzno osebo ali, nasprotno, omejeno osebo.

1. Če želite sedeti na stolu, morate biti udobni, ne padati na hrbet, dati svoje samozavesti in ne sedeti na samem robu.
2. Drža mora biti ravna, narazen narazen, vendar ne izstopajočih prsih. Torej bo oseba videti precej mirno, in kar je najpomembneje - z dostojanstvom.
3. Rokov in nog ne smete prečkati, sicer bo delodajalec sprožil budnost.
4. Stik z očmi z drugo osebo bo še bolj pomemben. Morate pogledati v oči ali do točke med obrvmi - to je najbolj udoben stik za vsakogar. V nobenem primeru ni mogoče skriti oči - to bo najverjetneje pripeljalo do neuspeha razgovora.

Videospot znakovnega jezika na intervjuju: kako se obnašati in kakšne poteze ni mogoče uporabiti med pogovorom.

Intervju je vedno zanimiv korak za osebo, ki poskuša najti delo. Za uspešno dokončanje intervjuja je potrebno vnaprej pripraviti:

• izberite obleke in jih pripravite,
• odloča o parfumih, laseh in dodatkih,
• se pripraviti na komunikacijo z delodajalcem.

Izbira prave obleke za rekrutiranje in druge atribute izgleda v kombinaciji s pravilnim odnosom in vedenjem bistveno poveča možnosti zaposlitve, zato tega ne smete nikoli zanemariti.

Obnašanje v intervjuju

Obnašanje na intervjuju ima pomembno vlogo in od nje je odvisen uspeh celotnega podjetja.

Tako lahko vse upravljavce razdelimo v dve kategoriji:

• ljudje, ki jih ljudje zanimajo (počaščeni)
• tiste, ki jo kategorično zavrnejo

Možno je ugotoviti, kateri kategoriji nadzornik pripada od prve minute. In potem se odločite, ali je vaše črevo neločljivo povezano, npr.

Glede pogleda: prvega ni mogoče neposredno pogledati v oči, drugo pa je možno, ne bo zaznano kot žalitev.

Intervju "nasprotno"

V nekaterih primerih je to ravnanje upravičeno. Navsezadnje je večina kandidatov za delovno mesto zaskrbljena zaradi intervjuja. Torej naredite nasprotno: ocenite podjetje, vodstvo, kako je potek dela in odločite, ali je vse to primerno za vas. In absolutno ne razmišljajte o tem, kako zadovoljiti delodajalca med razgovorom.

Ne pozabite, uspešno opraviti intervju, to je pol bitke, glavna stvar je, da obdržite svoje mesto v prihodnosti, zaslužili verodostojnost med sodelavci in se povzpnemo po karierni lestvici!

Zato je intervju "lahek" pred težkimi delovnimi dnevi ...

Oglejte si video: Kako lahko starši okrepijo imunski sistem otrokom? Maria Ana Kolman (November 2024).